Wat betekent Prinsjesdag voor jouw salaris?
Benieuwd wat er netto in 2023 over blijft van je bruto maandsalaris, of andersom?
Onze oplossingen
Om jouw organisatiedoelen te realiseren heb je medewerkers met de juiste talenten nodig. Weet jij welke talenten jouw organisatie nodig heeft?
Talent Management
Een volledig digitale HR-administratie is de basis om als werkgever ‘in control’ te zijn over HR-processen.
HR software
Ons doel is om jouw organisatie zoveel mogelijk te begeleiden in het realiseren van een vlekkeloze personeelsadministratie.
HR & Payroll servicesLaat je inspireren
Geregeld maken wij artikelen en video's om je op de hoogte te houden rondom de laatste HR- en IT-trends. In onze serie 'Even Bijpraeten' bespreken experts verschillende HR-actualiteiten, zoals de krappe arbeidsmarkt, security van HR-systemen en compliance van wet- en regelgeving. Schrijf je daarnaast in voor de aankomende events en webinars of kijk ze terug. Luister ook eens naar onze podcast gepresenteerd door en voor HR-professionals.
Laatste nieuws
Terugblik webinar ‘De veranderingen en effecten van Prinsjesdag voor 2023’
Op de derde dinsdag van september is het Prinsjesdag en worden de Miljoenennota en Rijksbegroting bekendgemaakt. De Miljoenennota bevat de belangrijkste plannen en keuzes van het kabinet voor het komende jaar en geeft aan wat die plannen kosten. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat betekent dit voor de HR-afdeling?
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Medewerkers die in 2022 het minimumloon verdienen, zien in 2023 hun netto-maandinkomen stijgen met maar liefst 216 euro ten opzichte van juli 2022.
Blijf op de hoogte
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang nieuwe artikelen en updates van Visma | Raet.