HR en het coronavirus
Het coronavirus krijgt een steeds grotere impact op onze samenleving. Onzekere tijden waarin onze eerste zorg ligt bij het welzijn van ieders directe omgeving. Vanuit Visma l Raet willen wij allereerst iedereen een hart onder de riem steken, vooral onze klanten in de zorg en het onderwijs.
HR is in deze tijden een spin in het web, daarom blijven wij ook in deze tijd proactief helpen met alle HR uitdagingen binnen jouw organisatie. Ook in deze tijd ondersteunen wij jou om HR- en salarisprocessen te waarborgen.
Lees hier het laatste nieuws
KLAAR VOOR DE WERKGEVERSVERKLARING AVONDKLOK MET YOUFORCE
KLAAR VOOR DE WERKGEVERSVERKLARING AVONDKLOK MET VISMA.NET
AVONDKLOK:WERKGEVERSVERKLARING AUTOMATISCH AANMAKEN VOOR MEDEWERKERS
UPDATE VISMA | RAET EN HET CORONAVIRUS
Kennis
CONTINUERING VASTE REISKOSTENVERGOEDING
CORONA - BANEN IN HET HOGER ONDERWIJS
RUIM 1 OP DE 3 NEDERLANDERS WIL DAT WERKGEVER NIET-GEVACCINEERDE COLLEGA WEIGERT OP KANTOOR
IN QUARANTAINE NA VERBLIJF IN HET BUITENLAND
FISCALE TEGEMOETKOMINGEN, DE REISKOSTENVERGOEDING
FISCALE TEGEMOETKOMINGEN, DE REISKOSTENVERGOEDING - VRAGEN EN ANTWOORDEN
WAT BETEKENT LOONBESLAG VOOR EEN ONTSLAGVERGOEDING
IN QUARANTAINE NA VAKANTIE IN HET BUITENLAND
GEACTUALISEERD: UITVOERING TIJDELIJKE NOODMAATREGEL OVERBRUGGING VOOR BEHOUD VAN WERKGELEGENHEID
TIJDELIJKE OVERBRUGGINGSREGELING VOOR FLEXIBELE ARBEIDSKRACHTEN (TOFA)
VERREKENING TEGEMOETKOMINGEN WTL EN CORONA
GEEN BSN ALS GEVOLG VAN CORONAMAATREGELEN
GRENSARBEIDERS EN DE FISCUS TIJDENS CORONA
VAKANTIEDAGEN, VAKANTIEGELD, PENSIOENPREMIE EN CORONA
WET VERBETERING POORTWACHTER EN CORONA
DE REGELS RONDOM ZORGVERLOF (PDF)
CORONA EN DE REGELS ROND ZIEKE WERKNEMERS
VERPLICHT VERLOF OPNEMEN DOOR CORONA