
Vernieuw je HR-cyclus met Dialog
Van administratief ‘moetje’ naar de continue dialoog met het online platform van Dialog
- Verhoog de performance en betrokkenheid van jouw medewerkers
- Versnel groei en ontwikkeling
- Bespaar kostbare tijd
Van administratief ‘moetje’ naar de continue dialoog met het online platform van Dialog
Waarvoor is de HR-cyclus ook alweer bedoeld? Je zou denken om de effectiviteit en betrokkenheid van medewerkers te vergroten. En daarmee de doelen van de organisatie te halen. Toch? Helaas bereik je deze zaken niet met de klassieke gesprekscyclus, want die is al 100 jaar oud. Tijd voor vernieuwing. In deze blog lees je hoe je dat aanpakt.
Herken je dit? | En wil je hierheen? |
Tijdrovend administratief ‘moetje’ | Een eenvoudig digitaal proces |
HR-cyclus staat los van de dagelijkse praktijk | Continue dialoog over doelen en ontwikkeling |
Focus op afrekenen en beoordelen | Lerende cultuur en frequente feedback |
Management is leidend en er is weinig eigen initiatief | Eigenaarschap en betrokken medewerkers |
Geen inzicht in de voortgang | Realtime inzicht in de voortgang |
Visma | Raet werkt intensief samen met Dialog, en biedt de talentmanagement software van Dialog in twee varianten: Essentials en Premium. Het online platform ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en HR om het goede gesprek te voeren over doelen en ontwikkeling. Zo dragen medewerkers optimaal bij aan het succes van de organisatie.
Bepaal je doelen en houd deze top-of-mind. Reflecteer op de voortgang en bepaal direct de volgende stap.
Verzamel snel en eenvoudig feedback. Gebruik vragenlijsten of vraag feedback op je persoonlijke plan.
Op ieder moment inzicht in de voortgang van je medewerkers en de status van de organisatiedoelen.
Ga eenvoudig in gesprek over je doelen en je feedback. Dialog ondersteunt met de juiste vragen.
Alle behaalde resultaten, feedback en reflecties bij elkaar voor een compleet beeld bij de evaluatie.
Visma | Raet biedt Dialog in twee varianten: Essentials & Premium.
Ontdek hoe werkgevers de software van Dialog inzetten om hun HR-cyclus te vernieuwen en effectief te maken. Hieronder bekijk je de ervaringen van de KNVB en Valid.