Marco Winkel (1972) is sinds 2018 HR Director bij Visma | Raet. Voordat Raet in 2018 werd overgenomen door Visma, bekleedde hij sinds 2013 diverse HR-functies bij de HR-dienstverlener, gericht op de ontwikkeling van medewerkers.
Vanuit zijn huidige functie is hij verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en continu ontwikkelen en verbeteren van HR- en recruitment-processen binnen Visma | Raet.
Marco heeft in korte tijd de afdeling van strategie tot resultaat succesvol ingericht. Daarnaast heeft hij veel ervaring in het samenbrengen van de mens en business uitdagingen waarbij HR een cruciale rol speelt in de doorontwikkeling van Visma | Raet. Hierbij wordt uiteraard gebruikgemaakt van de eigen software HR-portfolio.
Leiderschap speelt hierin een belangrijke rol voor de organisatie welke doorvertaald wordt naar een tevreden medewerker.
Marco: “Toen de maatregelen door het kabinet werden aangekondigd, was het voor alle HR-professionals de grootste prioriteit om ervoor zorgen dat iedereen vanuit huis kon werken. Het is niet niks om medewerkers in deze nieuwe situatie tevreden te stellen en betrokken te houden. Ook wat betreft de focus op gezondheid. Een dergelijke crisis vraagt om flexibiliteit, creativiteit en aanpassingsvermogen vanuit HR die als leidraad veelal dient voor de rest van de organisatie. De coronacrisis heeft ons nog meer laten inzien dat HR een belangrijke schakel is binnen een organisatie. Ik ben er dan ook ontzettend trots op dat we vanuit Visma | Raet de HR-professional van het jaar-verkiezing in het leven hebben geroepen.
Nieuwe vormen van samenwerking, structuren en interactie tussen collega’s zijn noodzakelijk geworden in het veranderende HR-werkveld. Een lerende organisatie zorgt ervoor dat je aansluiting vindt bij business vraagstukken en biedt onze medewerkers de juiste oplossingen voor organisatie-uitdagingen. Ik geloof in deze win-win.”
Bekijk het LinkedIn profiel van Marco.
