
Flex Benefits
De oplossing voor de uitruil van flexibele arbeidsvoorwaarden
De oplossing voor de uitruil van flexibele arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijk werkgeverschap, verschillende generatie medewerkers en cao-bepalingen vragen dat je medewerkers flexibele arbeidsvoorwaarden of keuzebudgetten aanbiedt. Daarmee kunnen zij de keuzes maken die het beste passen bij hun privé- en werkbalans.
Met Flex Benefits geef je medewerkers de vrijheid om zelf hun flexibele arbeidsvoorwaarden te regelen. Ze hebben hierbij direct inzicht in de (netto) gevolgen van hun keuze. Bovendien worden alle keuzes automatisch verwerkt in de HR- en salarisadministratie.