Flex Benefits
Aantrekkelijk werkgeverschap, verschillende generatie medewerkers en cao-bepalingen vragen dat je medewerkers flexibele arbeidsvoorwaarden of keuzebudgetten aanbiedt. Daarmee kunnen zij de keuzes maken die het beste passen bij hun privé- en werkbalans.
"Mensen willen zelf aan het roer staan van hun flexibele arbeidsvoorwaarden."
Gerard Welbie, Beleidsadviseur HR- DCMR Milieudienst Rijnmond
Met Flex Benefits geef je medewerkers de vrijheid om zelf hun flexibele arbeidsvoorwaarden te regelen. Ze hebben hierbij direct inzicht in de (netto) gevolgen van hun keuze. Bovendien worden alle keuzes automatisch verwerkt in de HR- en salarisadministratie.