Zo maak je toekomstgericht ontwikkelen tot een succes

Zelf de regie nemen over je loopbaan en ontwikkeling wordt door snelle technologische en maatschappelijke ontwikkelingen steeds belangrijker. Werkgevers kunnen daar voorwaarden voor scheppen, maar ook de inbreng van medewerkers is van belang. Hoe inspireer je hen om mee te denken over de toekomst van de organisatie, en over hun eigen rol daarin? Dat is het onderwerp van deze whitepaper, die tot stand kwam in samenwerking met expert Jeannot van Mierlo.

Meld je ook aan voor ons webinar 'Tips voor een agile gesprekscyclus met de medewerker als regisseur’.

Over Jeannot van Mierlo

Jeannot van Mierlo begeleidt sinds 2013 organisaties bij toekomstgericht ontwikkelen: het samen met medewerkers inslaan van een toekomstbestendige organisatierichting. Als cultuurhistoricus heeft ze een scherp inzicht in organisatieculturen en veranderprocessen. Ze coacht professionals, leidinggevenden en teams in hun ontwikkeling. Ze zet haar kunstacademie-ervaring in om hen te inspireren met creatieve oefeningen. Van Mierlo is ervan overtuigd dat mensen alleen groeien vanuit een oprecht verlangen om hun talenten beter te benutten. In 2013 richtte ze Z!N in Ontwikkelen! op. Daarnaast is ze partner bij MOON, dat gespecialiseerd is in strategische personeelsplanning (SPP), toekomstgericht ontwikkelen (TO) en wendbaarheid.

Wil je alles weten over een leven lang leren? Download eenvoudig het e-book via het formulier.