In de visiepaper lees je hoe HR meer waarde kan toevoegen aan de organisatie, wat daarvoor nodig is binnen de organisatie, maar ook: hoe HR zichzelf kan voorbereiden op die nieuwe taken. Welke kennis en kunde is daarvoor nodig? We hopen dat we je hiermee kunnen inspireren op je eigen zoektocht naar een meer strategischer HR binnen je organisatie.

Wat haal je uit deze visiepaper?

• Verdieping om meer strategisch te werken vanuit HR Benchmark 2019
• Verhalen strategie in de praktijk bij ROC Twente, Hamilton Bright en Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)
• Concrete aanbevelingen voor toekomstgericht werken, Bright & Company