Hoe denken medewerkers over de loonkloof?

Hoe denken medewerkers over de loonkloof?

 

Wat vinden mannen en vrouwen over de loonkloof en van wetgeving om die te dichten?

Nog altijd verdient de gemiddelde man meer salaris dan de gemiddelde vrouw, ook als je corrigeert voor gewerkte uren en functie. Van de werkende mannen denkt 12 procent dat dat komt omdat ze nu eenmaal beter presteren. Dat blijkt uit onderzoek naar gelijke beloning voor gelijk werk van Visma | Raet onder 1.069 Nederlandse werknemers.

In deze withepaper lees je meer over:

  • De mening van Nederlandse medewerkers over de loonkloof
  • Het wetsvoorstel gelijke beloning mannen en vrouwen
  • De mening van Nederlandse medewerkers over het wetsvoorstel gelijke beloning mannen en vrouwen

Vraag de whitepaper aan