Nog nooit was het aantal vacatures in Nederland zo hoog als nu. In deze gespannen arbeidsmarkt hebben werkzoekenden volop keuze en is het  van belang dat u als werkgever echt iets te bieden hebt aan medewerkers.  

Bij het vinden en binden van medewerkers gaat het niet alleen om uitdaging in het werk en een gunstige reisafstand, ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden draagt bij aan aantrekkelijk werkgeverschap.

Strategisch beloningsinstrument 

Maar hoe zet je dit in als strategisch beloningsinstrument? In deze whitepaper lees je hoe je met flexibele arbeidsvoorwaarden inspeelt op de wensen van medewerkers en hoe je het succesvol invoert in jouw organisatie. 

Wat haal je uit deze whitepaper?  

• Wat zijn flexibele arbeidsvoorwaarden precies en welke vormen bestaan er?
• Waarom dragen flexibele arbeidsvoorwaarden bij aan meer werkplezier?
• Acht tips hoe je flexibele arbeidsvoorwaarden succesvol invoert in jouw organisatie