Inhoud whitepaper

Hoewel jongeren de vacaturewebsites zeker in de gaten houden, voelt het voor hen natuurlijker om via sociale media actief benaderd te worden. Deze whitepaper beschrijft hoe organisaties social media optimaal kunnen inzetten om het juiste talent te ontdekken, bereiken en aan zich te binden.

Social recruiting

Met slimme social recruiting en een uitgekiende employer branding, kun je optimaal gebruik maken van het netwerk van je eigen medewerkers en de juiste kandidaten vinden die zich graag voor langere tijd aan je organisatie willen verbinden. Door daarnaast slim om te gaan met alle mogelijkheden van referral recruitment, kun je gericht contact leggen met de juiste kandidaten, kosten besparen op het gebied van werving en selectie en het bereik van al je campagnes vele malen vergroten.