Workforce management

Op- of afschalen in personeel. Meer of minder flexibel personeel. In welke richting organisaties ook bewegen, werkgevers merken meer dan ooit hoe belangrijk het is dat zij hun workforce goed onder controle hebben. Werkgevers die hun zaken op orde hebben, de processen onder controle hebben en goed zicht hebben op de vraag wie waar werkt in de organisatie, zijn veel wendbaarder dan organisaties waar het overzicht ontbreekt.

Het belang van goed inzicht geldt zowel in goede als in zware tijden: Het is altijd belangrijk om je workforce management als een geïntegreerde strategie te benaderen, met zowel grip op medewerkers in loondienst als externe flex. Voor HR een uitgelezen kans om meer strategische waarde toe te voegen aan de organisatie, richting de directie, de business, finance en uiteraard de medewerkers zelf.

Lees meer over workforce management

Hoe heeft jouw organisatie grip op de totale workforce? Welke keuzes maak jij bij de inzet van vast personeel vs. flex? Lees er hier meer over: