Waar de één zich al in augustus verheugt op Kerstmis, kan de ander niet wachten totdat het weer geweest is. Het is namelijk niet voor iedereen vanzelfsprekend om kerst of andere feestdagen te vieren. Toch zijn er in Nederland een aantal officiële feestdagen waarop veel medewerkers volgens hun cao of contract vrij hebben, zoals kerst, Pinksteren en Koningsdag. 

Visma | Raet omarmt een inclusieve werkomgeving en een feestdagenbeleid dat daarop aansluit kan niet ontbreken. Per 1 januari 2023 is Visma | Raet live met het ‘flexibele feestdagenbeleid'. 

We willen graag alle medewerkers de mogelijkheid bieden om de feestdagen te vieren die zij willen vieren. Of dit nu Eid al-Fitr, Keti Koti, de Dag van de Arbeid of je eigen verjaardag is.

Lees meer over flexibele feestdagen in ons onderzoek. 

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang nieuwe artikelen en updates van Visma | Raet.