Ruim twintig procent van werkend Nederland voelt druk om buiten werktijd bereikbaar te zijn
Maar liefst 21 procent van de werkende Nederlanders voelt druk vanuit de werkgever om buiten werktijd bereikbaar te zijn. Ruim één op de vier (28%) van de ondervraagden geeft aan dat ze liever hebben dat het buiten werktijd niet mogelijk is om de zakelijke e-mail te checken.
Twintig procent Nederlandse medewerkers weet niet wat met vakantiedagen te doen
Twintig procent van de werkende Nederlanders heeft op dit moment geen idee wat het met zijn of haar vrije dagen aan moet. Opvallend is dat een kwart van de ondervraagden stelt dat zij vanwege corona wel meer behoefte hebben om vakantiedagen op te nemen dan voorheen.
Cordaan verlengt en breidt partnership met Visma | Raet uit
Het partnership met zorgorganisatie Cordaan is na een samenwerking van zeven jaar opnieuw bestendigd met het ondertekenen van een nieuwe meerjarige overeenkomst. Met deze samenwerking maakt Cordaan gebruik van zowel outsourcing van payroll, personeelsadministratie en de HR servicedesk als Youforce.
InvalPool en Visma.net HRM & Payroll gekoppeld
Het vervangingsproces op scholen wordt voor directeuren, (inval)leerkrachten en de HR- en salarisadministrateur een stuk eenvoudiger en efficiënter. Visma | Raet heeft met Axilium de handen ineen geslagen en HR- en salarissoftware geïntegreerd met vervangingssoftware.
Vakantiegeld is dit jaar bonus in plaats van vakantiebudget
Twee op de vijf (39%) Nederlanders ziet vakantiegeld dit jaar als een bonus in plaats van vakantiebudget. Vooral mensen zonder kinderen besteden het geld aan een verbouwing of zetten de vakantieplannen in de ijskast. Maar is waar is vakantiegeld nou echt voor bedoeld en mag je door corona een jaartje overslaan?
Ruim een derde Nederlanders neemt vakantiedagen niet op ondanks vermoeidheid
Ruim een derde (34%) van de Nederlanders in loondienst geeft aan vermoeid te zijn maar geen vakantiedagen op te nemen, omdat ze de dagen niet kunnen gebruiken voor een echte vakantie. Bijna dertig procent (29%) is voornemens de vakantiedagen op te sparen totdat de coronacrisis voorbij is.
Lelie zorggroep verlengt samenwerking en bouwt uit
Het partnerschap met zorgorganisatie Lelie zorggroep gaat decennia terug. Afgelopen week is deze warme samenwerkingsrelatie opnieuw bestendigd, met het tekenen van een nieuw contract. Hiermee wordt de samenwerking niet alleen voortgezet, maar ook uitgebreid.
Werkend Nederland: nooit meer 100 procent naar kantoor
Wat we allemaal denken, wordt bevestigd: wanneer we weer veilig naar kantoor mogen, verwacht het gros van werkend Nederland (85%) nooit meer volledig op kantoor te werken. Bijna een derde (31%) gaat er wel vanuit dat het kantoor zijn vaste of haar standplaats wordt, maar wordt gecombineerd met werken vanuit huis.
Visma | Raet berekent effect verkiezingsprogramma’s partijen op huidige minimumloon Nederlander
Wij hebben naar aanleiding van de verkiezingsprogramma’s berekend wat het effect van de ideeën van de partijen is op het minimumloon van de Nederlandse medewerkers.
Visma.net Hrm & Payroll; moderne applicatie met rijke historie
In de rijke geschiedenis van onze in-huis oplossing, DBS Talent & Salaris hebben wij de laatste update uitgevoerd voor de overstap naar Visma.net Hrm & Payroll. Een terug-en vooruitblik op een van de meest succesvolle Nederlandse HR-en payrollsystemen.
Dialog en Visma | Raet gaan slim samenwerken
Wij gaan samenwerken met Dialog door hun performance management tool te koppelen aan ons Youforce platform. Hiermee worden organisatie-, en medewerkergegevens uit Youforce rechtstreeks gesynchroniseerd met Dialog.
Nieuwe kortingsactie Fietsenwinkel.nl
Het fietsseizoen staat voor de deur en met onze partner Fietsenwinkel.nl hebben we een nieuwe kortingsactie afgesproken. Vanaf 1 maart tot 30 september 2021 krijg je, afhankelijk van het merk,100 of 200 Euro extra korting op een elektrische fiets.
Karmac en Visma | Raet hebben hun partnership verlengd
Karmac digitaliseert en importeert de dossiers in uw Visma|Raet omgeving en zorgt voor een veilige en vertrouwelijke verwerking. De processen bij Karmac zijn ISO gecertificeerd en alle medewerkers zijn in het bezit van een geheimhoudings-en integriteitsverklaring.
Visma | Raet komt met vernieuwd partnerportaal
Onze klanten profiteren van een steeds rijker wordend eco-systeem. Het informeren van partners, klanten en prospects wordt daarom steeds belangrijker. Het nieuwe partnerportaal is daar een uitstekend platform voor.
Visma | Raet zet grote stap in het onderwijs
Het nieuwe HR cloud platform Visma.net HRM & Payroll voor het onderwijs is sinds begin dit jaar live! De eerste onderwijsinstellingen hebben inmiddels probleemloos ermee het salaris van hun medewerkers uitbetaald.
Werkend Nederland is erover uit: 85 procent wil het recht om zelf te bepalen vanuit waar er wordt gewerkt
Maar liefst 85 procent van de Nederlanders die momenteel gedeeltelijk of volledig thuis werkt, wil recht hebben om zelf te kunnen bepalen vanuit welke locatie er gewerkt wordt. Nederlanders zoeken hierbij de gulden middenweg.
Online Academie en Visma | Raet gaan een samenwerkingsverband aan
Met de integratie tussen de systemen van Online Academie en Visma|Raet worden organisatie-, en medewerkergegevens uit Youforce automatisch rechtstreeks gesynchroniseerd met MijnLMS. Dus geen onnodige dubbele informatie invoeren of bestandsuitwisseling, maar slimmer samenwerken met hetzelfde resultaat.
Avondklok: Werkgeversverklaring automatisch aanmaken voor medewerkers
Speciaal voor werkgevers hebben we een handige service ontwikkeld waarmee je snel en eenvoudig de Werkgeversverklaring Avondklok kunt verstrekken aan je medewerkers die dit nodig hebben om hun werk te doen.
Klaar voor de avondklok met Visma.net
Wil je dat een medewerker in Visma.net een aanvraag voor werkgeversverklaring cruciaal beroep kan doen ivm de avondklok? Lees dan hieronder hoe je dit in kunt richten.
Klaar voor de avondklok met Youforce
Wil je dat een medewerker via Self Service een aanvraag voor werkgeversverklaring cruciaal beroep kan doen ivm de avondklok? Lees dan hieronder hoe je dit in kunt richten.
Ruim één op de drie Nederlanders wil dat werkgever niet-gevaccineerde collega weigert op kantoor
Maar liefst 36 procent van de Nederlanders die momenteel gedeeltelijk of volledig thuis werkt, vindt dat de werkgever de bevoegdheid moet hebben om niet-gevaccineerde collega’s te verbieden naar de werklocatie te komen. Dit blijkt uit onderzoek over het coronavaccin van Visma | Raet onder ruim 1.100 Nederlandse medewerkers die (gedeeltelijk) thuiswerken.
Synergia en Visma helpen samen het onderwijs verder
Visma | Raet werkt aan een versie van Visma HRM & Payroll speciaal voor het onderwijs. Vanaf 1 januari 2021 maken de eerste scholen gebruik van dit nieuwe HR cloud platform. De ontwikkeling gebeurt in nauwe samenwerking met Synergia, een samenwerkingsverband van administratiekantoren en onderwijsbureaus die het onderwijs bedienen met dienstverlening voor de bedrijfsvoering. “We bedenken samen slimme dingen.”
Zorgmedewerker verdient in 2021 netto 4,29 euro minder dan ambtenaar of leraar
Zorgmedewerkers met een modaal inkomen (2.816 euro per maand) kunnen in 2021 rekenen op een netto salarisstijging van 37,12 euro. Zorgmedewerkers gaan er echter minder op vooruit dan ambtenaren en leraren.
De payroll kalenders voor 2021 van Visma | Raet zijn er weer
Voor 2021 zijn de handige payroll kalenders weer beschikbaar. Daarop vind je alle relevante data.
Moniek van Beckhoven winnares HR-professional van het jaar-verkiezing
Moniek van Beckhoven, werkzaam als HR Manager bij ACES Direct, is uitgeroepen tot HR-professional van het jaar 2020. Dit werd live op RTL Z bekend gemaakt.
Visma | Raet en Nétive VMS: nu ook een volledige geïntegreerde oplossing voor de Business Markt
Visma | Raet biedt nu ook voor klanten uit de zakelijke markt een geïntegreerde en complete oplossing om het volledige inhuurproces van externe flexibele medewerkers te ondersteunen.
Thuiswerkende ambtenaren houden netto minder over in 2021
Ambtenaren met een modaal inkomen (2.816 euro per maand) die in 2021 slechts één dag per week naar kantoor gaan, kunnen vanaf januari rekenen op een daling van het nettosalaris van 63,71 euro per maand.
Wie wordt de HR-professional van het jaar?
HR-professionals en -afdelingen moesten het roer totaal omgooien toen in maart van dit jaar opeens alles veranderde. Om deze professionals in het zonnetje te zetten, introduceert Visma | Raet de HR-professional van het jaar-verkiezing.
Visma | Raet en InvalPool helpen schoolbesturen met tijdbesparing en grip houden
Axilium Onderwijs en Visma | Raet helpen door deze slimme samenwerking de schoolbesturen tijd te besparen en grip te houden op invallers en vervangingen.
Visma | Raet sluit samenwerkingsverband met Otherside At Work
Otherside At Work en Visma|Raet gaan een samenwerkingsverband aan door het koppelen van de Xpert Suite met het Youforce platform van Visma|Raet.
Confina verlengt en breidt partnership uit met Visma | Raet
Onderwijsbureau Confina en Visma | Raet hebben hun intensieve samenwerking verlengd en uitgebreid. Vanaf 1 januari 2021 maakt Confina naast de HR- en payroll software van Visma | Raet ook gebruik van de cloud software voor de financiële processen en spend management.
Thuiswerkend Nederland vol lof over HR tijdens lockdown
Dit blijkt uit recent onderzoek onder ruim 1.000 Nederlandse medewerkers. Visma | Raet vindt dat de HR-professional daarom dit jaar extra in de schijnwerper mag staan en start vandaag met de verkiezing ‘HR-professional van het jaar 2020’.
Visma | Raet stelt Gerard Schiebroek aan als nieuwe Managing Director
Gerard Schiebroek (59) staat per vandaag aan het roer bij HR- dienstverlener Visma | Raet. Hiermee is hij de opvolger van Debby de Gelder.
Partnership Visma | Raet en Flanderijn
Incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie Flanderijn heeft een partnership gesloten met Visma | Raet. Dankzij het partnership kunnen beide partijen hun bedrijfsvoering optimaliseren, zodat er nog meer focus komt op hun core business.
Bestel via Youforce of Visma.net een fiets met 17 tot 25% korting
Wij bieden via Fietsenwinkel.nl een aantrekkelijke korting op bijna alle fietsmerken. Fiscaal vriendelijk fietsen kopen via een fietsplan of de WKR kan ook bij Fietsenwinkel.nl. Je combineert de korting dus prima met bestaande regelingen.
Medewerkers tonen weinig solidariteit met flexibele schil
Nederlandse medewerkers blijken ten tijde van de coronacrisis weinig solidair met de flexibele schil van hun bedrijf. 39 procent ziet liever dat de organisatie afscheid neemt van ZZP’ers, dan af te zien van bonusregelingen (31%).
Medewerkers eerder bereid tot inleveren extra’s dan uitstel vakantiegeld
Indien bedrijven worden gedwongen maatregelen te treffen vanwege de coronacrisis, leveren medewerkers liever extra’s in dan dat er uitstel op de uitbetaling van het vakantiegeld komt.
Interview Specialisterren
In 2020 is Visma | Raet overgestapt naar een nieuw facturatiesysteem, Zuora. Om zeker te zijn dat dit goed verliep, heeft Visma | Raet een beroep gedaan op Specialisterren, een social enterprise gespecialiseerd in het testen van software. Lees alle ervaringen in dit uitdagende traject.
Visma | Raet gecertificeerd voor voldoen aan AVG
Visma l Raet is gecertificeerd met de Data Pro code van NLdigital. De Data Pro code toont aan dat wij concreet invulling geven aan de eisen van de AVG en dit op de juiste wijze doen.
Update Visma l Raet en het coronavirus
Het coronavirus krijgt een steeds grotere impact op onze samenleving. Ook in deze tijd ondersteunen wij jou om HR- en salarisprocessen te waarborgen.
Maatregelen Visma | Raet met betrekking tot coronavirus
Visma | Raet heeft maatregelen genomen om eventuele verspreiding van het virus onder medewerkers te voorkomen. Er gelden hiervoor maatregelen zoals op deze pagina beschreven.
Alles over loonbetalingen en het coronavirus
Ben jij op de hoogte van de wetgeving rondom het coronavirus en de uitbetaling van lonen? In ons overzicht vind je snel alle antwoorden op veelgestelde vragen rondom dit onderwerp.
Salarisongelijkheid tussen man en vrouw overal aanwezig
73% van de werkende Nederlanders vindt dat er in ons land sprake is van salarisongelijkheid tussen mannen en vrouwen met vergelijkbare banen.
Partnerschap Visma | Raet en Nétive VMS
In december 2019 hebben Patrick Tiessen (CEO van Nétive VMS) en Debby de Gelder (Managing Director Visma|Raet Nederland) hun handtekening gezet onder een samenwerkingsovereenkomst.
46% van de Nederlanders verwacht verdere salarisstijging
Dit jaar gaan werkende Nederlanders zo’n vijf tientjes per maand meer overhouden van hun brutoloon.
Winter wonder feest
Na weken van voorbereiding was het op maandag 16 december zover: de Vosheuvelschool in Amersfoort was omgetoverd tot een Winter Wonder Feest.
Synergia geeft Visma | Raet opnieuw vertrouwen
Stichting Synergia - Samenwerkende Onderwijsbureaus - verlengt de samenwerking met Visma | Raet en gaat daarbij gebruikmaken van de nieuwe cloudoplossing Visma.net Hrm & Payroll.
RID moderniseert HR-processen dankzij Visma | Raet
HR-dienstverlener Visma | Raet gaat de HR-processen voor ruim 1.600 medewerkers van verschillende organisaties moderniseren.
Partnerschap Visma | Raet en Cogix Onderwijsbegroting
Op 5 december 2019 hebben Ninette van der Velden (CEO van Cogix Onderwijsbegroting) en Debby de Gelder (Managing Director Visma|Raet Nederland) hun handtekening gezet onder een samenwerkingsovereenkomst.
ARTIS kiest voor Visma | Raet
ARTIS, het oudste dierenpark van Nederland, heeft gekozen voor het HR en Payroll systeem van HR-dienstverlener Visma | Raet.
ACV kiest voor het HR- en salarissysteem van Visma | Raet
ACV, afvalinzamelaar in de gemeenten Ede, Renkum, Renswoude, Veenendaal en Wageningen, kiest voor HR-dienstverlener Visma | Raet om de HR-processen voor medewerkers te stroomlijnen.
Tevredenheid salaris gedaald na presentatie plannen Prinsjesdag
Uit onderzoek onder ruim 1.100 Nederlanders door Visma | Raet blijkt echter dat niet alle Nederlanders even positief gestemd zijn over de gepresenteerde plannen.
Prinsjesdag 2019
Dinsdag 17 september presenteerde het kabinet de miljoenennota. Wat is de impact van de wettelijke wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving voor komend jaar?
Nederland vindt Prinsjesdag waardevolle traditie
Een ruime meerderheid van de Nederlanders vindt Prinsjesdag een waardevolle traditie. Dat blijkt uit ons onderzoek onder ruim duizend Nederlanders.
Nederlanders verwachten stijging salaris in 2020
Bijna één op de drie Nederlanders verwacht in 2020 meer te gaan verdienen ten opzichte van 2019. Dat blijkt uit onderzoek van Visma | Raet onder ruim duizend Nederlanders.
Testers Specialisterren begeleiden Visma | Raet-project
Sinds enkele weken begeleidt Specialisterren Visma | Raet bij een groot intern project O2C. De testers van Specialisterren testen de migratie van het huidige financiële systeem Afas Profit naar het financiële systeem van Visma.
Sollicitatietraining voor vmbo-leerlingen door JINC en Visma | Raet
Visma | Raet stelt EasyCruit gratis ter beschikking aan JINC ter ondersteuning van de sollicitatietrainingen.
VDL Groep kiest Visma | Raet
VDL Groep, een van Nederlands grootste familiebedrijven in de hoogwaardige maakindustrie, kiest HR-dienstverlener Visma | Raet om de HR-processen voor de ruim 17.000 medewerkers te stroomlijnen.
Visma breidt zijn aanbod van HR-oplossingen uit
Visma heeft zijn aanwezigheid op de Nederlandse markt het afgelopen jaar fors uitgebreid. Met de overname van HR2day en Dotweb heeft de organisatie nu ruim 2.000 werknemers in deze voor Visma uiterst strategische regio.
Idella en Visma | Raet Pension & Benefits vormen samen Visma Idella
Visma richt zich vanaf nu nog intensiever op de Pensioenen, Beleggingen en Uitkeringen markt en bundelt de krachten van Visma | Raet en Idella.
GrandVision Benelux kiest voor Visma | Raet
Goed nieuws voor HR-dienstverlener Visma | Raet! GrandVision Benelux heeft voor het HR en Payroll systeem van Visma | Raet gekozen.
De weg naar succes van Team Jumbo-Visma
Teambuilding volgens sportief directeur van Team Jumbo-Visma, Merijn Zeeman: procesmatig en bottom-up.
Cliënten van ’s Heeren Loo bezoeken Dierenpark Amersfoort
Op dinsdag 4 juni bezochten 100 cliënten van ’s Heeren Loo met hun begeleiders Dierenpark Amersfoort op uitnodiging van Visma | Raet.
Werkgever wil rol spelen bij ongezonde levensstijl medewerker
Wanneer een medewerker er een ongezonde levensstijl op na houdt, door overgewicht of bijvoorbeeld het gebruik van alcohol of sigaretten, ziet de werkgever voor zichzelf een rol weggelegd om de medewerker te stimuleren zichzelf een andere levensstijl aan te meten.
Gemeente Eindhoven stapt over op HR-software Visma | Raet
Gemeente Eindhoven heeft na een aanbestedingstraject gekozen om de software van Visma | Raet te implementeren.
Visma | Raet partner van Lohn AG
Het doet ons genoegen te melden dat Visma | Raet onlangs een partnership is aangegaan met Lohn Ag
Visma | Raet en Dyade zetten strategisch partnership voort
Ook de komende vier jaar worden alle bij Dyade aangesloten onderwijsinstellingen optimaal bediend met de Payroll & HR- en talentsoftware van Visma | Raet.
Visma | Raet Interim Services investeert in kennis
Visma | Raet Interim Services helpt bij de waarborging van de continuïteit van de bedrijfsvoering in organisaties.
Salesteam Visma | Raet levert teamprestatie voor Evean
Visma | Raet doneert meubels aan Evean, zodat zij vier van hun vestigingen gezelliger kunnen maken.
Ouderwetse arbeidsvoorwaarden mogen overboord
De meerderheid van werkend Nederland is het erover eens: de 40-urige werkweek en het hebben van vakantiedagen zijn achterhaald.
Medewerkers spenderen budget liever aan sport
De behoefte onder de medewerkers om een persoonlijk budget te spenderen aan sport, beweging en ontspanning is groot.
Merijn Zeeman van Team Jumbo-Visma: procesmatig en bottom-up naar succes
Het succes van wielerploeg Team Jumbo-Visma moest van ver komen. De wederopstanding vond plaats met sportief directeur Merijn Zeeman aan het roer.
Medewerkers verwachten werkgever investeert in zijn gezondheid
Driekwart van de medewerkers (76%) vindt het belangrijk dat de werkgever tijd en geld aan zijn gezondheid besteedt.
Netto salarissen 2019
Ambtenaren en leraren zien loon minder hard stijgen. Hoe zit dat voor de rest van de beroepsgroepen? Wij zochten het uit.