Home
    • HR & Payroll oplossingen

      • HR software
      • Salarisadministratie software
      • HRM & Payroll services
      • Proforma
      • Talent management
      • Workforce management
    • Partners

      • Partners
    • Voor wie

      • Onderwijs
      • Overheid
      • Zorg
    • HR trends & thema's

      • De rol van HR
      • HR trends
      • HRM software
      • Prinsjesdag 2022
      • Talentmanagement
      • Visma | Raet Academy
      • Werving & selectie
      • Wet- en regelgeving
      • Workforce management
    • Inspiratie

      • Events en webinars
      • Podcast
      • Onze klanten
      • Even Bijpraeten
  • Over ons
  • Contact
  • Werken bij Visma | Raet
  • Inloggen
Inloggen
  • Vismaraet.nl  >
  • Prinsjesdag 2021  >
  • Nieuwsbrief Prinsjedag - HR
Nieuwsbrief Prinsjesdag 2021: Wat zijn de gevolgen voor HR?

Nieuwsbrief Prinsjesdag 2021: Wat zijn de gevolgen voor HR?

Nieuwsbrief Prinsjesdag 2021: Wat zijn de gevolgen voor HR?

Op Prinsjesdag zijn de nieuwe plannen en keuzes gepresenteerd door het demissionair kabinet voor 2022. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van HR? In onze speciale nieuwsbrief lees je alles over onder meer het STAP-budget, betaald ouderschapsverlof en opschorting 30% bij overwerk.

Lees verder over:

  • Thuiswerkvergoeding
  • ZZP'ers
  • Opschorting 30% bij overwerk
  • Ontzorgen kleine werkgevers

Vul bijgaand formulier in om de volledige nieuwsbrief te lezen!

 
 
*
 
*
 
*
 
*
 

De persoonlijke gegevens die je invult in dit formulier worden door Visma|Raet verwerkt in overeenstemming met onze Privacyverklaring.

*
Zonder jouw toestemming kan dit formulier niet verstuurd worden

* Verplichte velden

Over Visma|Raet

Nieuws

Inloggen klanten

Bruto / netto salaris berekenen

Aanmelden nieuwsbrief

Werken bij Visma | Raet

Contact

+31 88 23 02 300

Twitter

Facebook

LinkedIn

YouTube

Instagram

Spotify

Privacy

Cookies

Disclaimer

Algemene voorwaarden

Trustpagina's Visma | Raet