Op de derde dinsdag van september is het Prinsjesdag en worden de Miljoenennota en Rijksbegroting bekendgemaakt. De Miljoenennota bevat de belangrijkste plannen en keuzes van het kabinet voor het komende jaar en geeft aan wat die plannen kosten. 

De vraag is uiteraard welke gevolgen de val van het kabinet heeft voor het beleid. Want nu het kabinet demissionair is, zullen zij enkel nog lopende zaken afhandelen en omstreden of gevoelige onderwerpen overlaten aan het volgende kabinet. Echter zullen uitdagende thema’s ‘in de ijskast’ worden gezet en uiteindelijk weer opgepakt worden. 

Wat verandert er in 2024 op het gebied van HR en wet- en regelgeving
Tijdens het webinar op woensdagmiddag 20 september brengen we je op de hoogte van de belangrijkste veranderingen en delen wij wat de impact is voor jou als HR-professional.

Vragen waar je deze ochtend onder meer antwoord op krijgt:

• Welke wettelijke wijzigingen worden er in 2024 doorgevoerd?
  Hoe zit het met de hervorming van de arbeidsmarkt en hoe gaan we hiermee om?
• Welke veranderingen gaan er plaatsvinden op het gebied van mobiliteit?
• Hoe ga je om met de ontwikkeling van medewerkers nu het STAP-budget vanaf 2024 niet meer beschikbaar is?
• Welke rol heb je als organisatie omtrent vitale medewerkers?
• En nog vele andere vragen.

Kortom, tijdens je lunch word je in slechts één uur volledig op de hoogte gebracht van de gevolgen die Prinsjesdag heeft op het gebied van HR en wet- en regelgeving.

Wanneer?
Woensdag 20 september 2023
12.00 - 13.00

Volledig vrijblijvend en gratis te volgen!

Direct kosteloos aanmelden

Sprekers