Wet- en regelgeving kennisbank

Kennis - Wet & Regelgeving — Wet & Regelgeving

Bekijk hier alle artikelen en whitepapers over verschillende thema's in het kader van Wet & Regelgeving.

Wet- en regelgeving team
Vaste reiskosten
Thuiswerkvergoeding
Wettelijke- en bovenwettelijke verlof
Blogs en whitepapers

Laatste veranderingen in wet- en regelgeving

Veranderingen in wet- en regelgeving zijn vaak complex met veel impact op een organisatie. Voor de laatste stand van zaken onderhouden onze specialisten regelmatig contact met belangrijke stakeholders zoals de Belastingdienst en het UWV. Zo weet je zeker dat onze software en services altijd aan de laatste maatregelen voldoen.

Bekijk hier alle blogs en whitepapers rondom het thema wet & regelgeving.

Het wet- en regelgeving team

Het wet- en regelgeving team van Visma | Raet bestaat uit een aantal kennis specialisten met uitgebreide ervaring en kennis op het gebied van wet- en regelgeving.

De kennisgebieden van deze specialisten zijn:

arbeidsrecht
privacy (AVG, WBP)
sociale wetgeving
loonheffingen
pensioenen

Vaste reiskosten

Krijgen uw werknemers een vaste reiskostenvergoeding van u, en werken zij vanwege het coronavirus (bijna) volledig thuis? Dan hoeft u de vaste vergoeding niet aan te passen.

In ieder geval tot 1 oktober 2021 kunnen de bestaande vaste reiskostenvergoedingen door de werkgever nog onbelast worden vergoed. Ook al worden deze reiskosten als gevolg van het thuiswerken niet meer (volledig) gemaakt. Voorwaarde is dat het vaste vergoedingen betreft die al vóór 13 maart 2020 door de werkgever werden toegekend.

Thuiswerkvergoeding

De meeste thuiswerkende werknemers hebben – wellicht met een financiële bijdrage van hun werkgever – inmiddels een degelijke thuiswerkplek. Maar hoe zit het met de extra kosten die ze maken voor koffie, thee, wc-papier, verwarming, elektriciteit, printpapier enzovoorts? Bij werknemers die op kantoor werken komen deze kosten voor rekening van de werkgever. Daarom geven werkgevers steeds vaker een thuiswerkvergoeding aan werknemers die regelmatig thuiswerken. Misschien is dit ook iets voor jouw organisatie.

Wettelijke- en bovenwettelijke verlof

Je medewerkers moeten voldoende de gelegenheid krijgen om ertussenuit te gaan. Door even los te komen van hun werk, kunnen zij hun batterij weer opladen. Dit kan een positieve uitwerking hebben op de werkstress die sommige medewerkers ervaren. In Nederland hebben we twee soorten vakantiedagen: de wettelijke en bovenwettelijke. Meer weten over alle verlofsoorten? Download onze whitepaper 'Wet- en regelgeving rondom verschillende verlofsoorten'.

Blogs en whitepapers: Wet- en regelgeving

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang nieuwe artikelen en updates van Visma | Raet.

Aanmelden nieuwsbrief

Wet & Regelgeving

Blogs en whitepapers: Wet- en regelgeving

Blijf op de hoogte