
Ins & outs van het ouderschapsverlof
Om de zorg voor hun kroost beter te combineren met werk, hebben werknemers met kinderen tot acht jaar recht op ouderschapsverlof. In principe nu nog onbetaald, maar cao’s kunnen afwijken en er zijn plannen om het in 2022 deels betaald te maken.
In deze whitepaper lees je alle ins & outs over het ouderschapsverlof. Van aanvraag tot de vraag of een werknemer zijn verzoek moet onderbouwen; van wat te doen bij ziekte tot wat te doen bij ontslag.